Skaičiuoklės

Galioja 2026 m. · tikrinta 2026-10-05

Kiek tau priklauso pagal Darbo kodeksą: atostoginiai, kompensacija už nepanaudotas atostogas, išeitinė išmoka, įspėjimo terminas. Kiekviena skaičiuoklė parodo skaičiavimo žingsnius ir straipsnį, kuriuo remiasi. Visos sumos – bruto; tai, ką įrašai, lieka tavo naršyklėje.

Visos skaičiuoklės 12 skaičiuoklės

Atlyginimo skaičiuoklė
Atlyginimas į rankas iš bruto ir atvirkščiai
Skaičiuoti
Atostoginių skaičiuoklė
Kiek gausi už kasmetines atostogas
Skaičiuoti
Kompensacija už nepanaudotas atostogas
Kiek priklauso už nepanaudotas atostogas išeinant iš darbo
Skaičiuoti
Išeitinės išmokos skaičiuoklė
Išeitinė išmoka pagal atleidimo pagrindą ir stažą
Skaičiuoti
Įspėjimo terminas
Įspėjimo terminas ir paskutinė darbo diena išeinant iš darbo
Skaičiuoti
Valandinis atlyginimas
Valandinis įkainis iš mėnesio algos ir atvirkščiai
Skaičiuoti
Darbo dienų skaičius
Darbo dienos ir valandos per mėnesį ir metus
Skaičiuoti
Atostogų kaupimo skaičiuoklė
Kiek atostogų dienų sukaupei iki šiandien
Skaičiuoti
Viršvalandžių skaičiuoklė
Viršvalandžiai, darbas naktį, poilsio ir švenčių dienomis
Skaičiuoti
Vidutinio darbo užmokesčio skaičiuoklė
Vidutinis dienos ir valandos užmokestis (VDU)
Skaičiuoti
Bandomojo laikotarpio skaičiuoklė
Išbandymo termino pabaiga ir įspėjimo datos
Skaičiuoti
Ne viso darbo laiko atlyginimo skaičiuoklė
Alga už dalį etato proporcingai darbo laikui
Skaičiuoti

Darbo laiko kalendorius

Darbo laiko kalendorius 2026 Darbo laiko kalendorius 2027

2026 m. minimalioji mėnesinė alga – 1 153 €, minimalusis valandinis atlygis – 7,05 € (bruto).

„Sodros“ išmokų skaičiuoklės

Nedarbo išmokos skaičiuoklė sodra.lt Ligos išmokos skaičiuoklė sodra.lt Motinystės ir tėvystės išmokų skaičiuoklė sodra.lt Vaiko priežiūros išmokos skaičiuoklė sodra.lt

Nedarbo, ligos, motinystės ir vaiko priežiūros išmokas skaičiuoja „Sodra“ pagal savo duomenis, todėl jų čia neskaičiuojame – naudok oficialias „Sodros“ skaičiuokles.

Suskaičiavai? Parenk dokumentą

Prašymą atleisti iš darbo, prašymą dėl atostogų ar reikalavimą išmokėti kompensaciją užpildysi dokumentų skiltyje. Kiek moka už tavo darbą, žiūrėk atlyginimų skiltyje.

Skaičiuoklės yra informacinės ir neatstoja teisinės konsultacijos. Taisyklės surašytos pagal Darbo kodekso ir jį įgyvendinančių teisės aktų redakcijas, galiojančias tikrinimo dieną; kiekvienoje skaičiuoklėje nurodytas teisinis pagrindas.